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FHDW Career Service

Erfolgreiches Karriere-Coaching

Mit unseren ausgewählten Seminaren geben wir den Studierenden auch neben den regulären Lehrveranstaltungen wichtige Inhalte mit auf den Weg.

Seminar-Beispiele

Durchstarten im Partnerunternehmen: Erfolgreich in den Praxisphasen

  • Der erste Tag
  • Persönlichkeit und Verhalten am Arbeitsplatz (Persönlichkeitstest, persolog-Persönlichkeitsprofil)
  • Umgang mit Kollegen und dem neuem Chef
  • Gezieltes Networking und Eigenmarketing im Unternehme
  • Die Dinge geregelt kriegen: Tipps zum erfolgreichen Selbstmanagement


Business-Knigge

  • Stil im Geschäftsalltag: Grüßen, Begrüßen, Vorstellen; Relationship-Management
  • Mit Stil zur Marke ICH: Der erste Eindruck; Smalltalk; Elevator Pitch; Dresscodes
  • Business-Kommunikation: Visitenkarten; Handy/Cellphone/Mobiles; E-Mails
  • Wine & Dine : Moderiertes 5-Gang-Menü mit Klippen und Hindernissen
  • International Business: Verhaltensnormen im Ausland
  • Allgemeine Do’s und Don’ts: Was man schon immer mal wissen wollte, aber nie zu fragen wagte


Zeit- und Selbstmanagement

  • Einführung in das Zeit- und Selbstmanagement
  • Systeme & Grundsätze: Beleuchtung verschiedener Theorien zum Zeit- und Selbstmanagement
  • Planung: Welche Ebenen der Zeitplanung gibt es? Worauf ist dabei zu achten?
  • Umsetzung: Wie wird man konkret? Was kann man sofort umsetzen? Wie fangen wir an?
  • Zeitdiebe: Was sind Zeitdiebe oder wie kann ich Zeit gewinnen?
  • Tipps


Kommunikation und Networking als wichtiger Baustein des Erfolgs

  • Grundlagen der Kommunikation, Rhetorik
  • Wie funktionieren Netzwerke und welche Netzwerke sind für mich entscheidend, z. B. der "geheime" 
  • Arbeitsmarkt, der verdeckte Arbeitsmarkt
  • Handwerkszeug fürs Netzwerken: z. B. Gesprächsführung
  • Netzwerken auf XING.de, XING Profil CHECK


Abgesichert in den Beruf

  • Welche Versicherungen sind während des Studiums bzw. nach dem Studium existentiell wichtig
  • Welche Leistungen sind dabei mindestens notwendig?
  • Wie wähle ich den richtigen Anbieter aus?
  • Diverse Vergleiche live aus einem Analyseprogramm
  • Offene Fragerunde


Karriere, Gehalt und Steuern

  • Tipps zum Berufseinstieg
  • Steuertipps
  • Analyse von Gehaltstabellen anhand der Gehaltsdatenbank
  • Training eines Gehaltsverhandlungsgesprächs


Assessmentcenter-Training
Assessmentcenter (AC) als Gruppenauswahlverfahren sind fester Bestandteil der Mitarbeitersuche geworden. Im Workshops "AC-Training" werden die Studierenden gezielt auf die verschiedenen Situationen eines Gruppenauswahlverfahrens vorbereitet. Dabei werden in Rollenspielen u. a. Verhaltensweisen trainiert, Fallstudien vorgestellt und Gruppendiskussionen geführt.

Inhalte:

  • Aufbau und Ablauf eines Assessmentcenters
  • Persönliche Vorstellung
  • Gruppeninteraktion (Vorbereitung, Durchführung & Feedback
  • Kollegengespräch (Vorbereitung, Durchführung & Feedback)
  • Kompetenzbasiertes Interview
  • Letzte Fragen und Wrap up